Wyprawa do Disneylandu została zorganizowana w ramach programu „Snowball Express” prowadzonego przez fundację Gary’ego Sinise’a. Jej misją jest ofiarowanie dzieciom, które straciły rodzica w służbie wojskowej, kilku dni radości, poczucia wspólnoty i odrobiny ukojenia w trudnym czasie. Aktor od lat niestrudzenie wspiera weteranów i ich bliskich, pokazując, że prawdziwa empatia wyraża się nie tylko w słowach, lecz przede wszystkim w działaniu.
Zobacz również
Chiński sąd wydał przełomowe orzeczenie: firmy nie mogą zwalniać pracowników wyłącznie po to, by zastąpić ich sztuczną inteligencją i obniżyć koszty działalności. ??
Sprawa dotyczyła pracownika firmy technologicznej, którego stanowisko zostało zautomatyzowane. Pracodawca próbował przenieść go na inne stanowisko i znacząco obniżyć wynagrodzenie. Gdy pracownik odmówił, został zwolniony. Sąd uznał jednak takie działanie za niezgodne z prawem.
W uzasadnieniu podkreślono, że wdrażanie AI jest decyzją biznesową, ale nie może stanowić automatycznej podstawy do zwolnień bez zapewnienia pracownikowi realnej alternatywy. Firmy powinny najpierw oferować przekwalifikowanie lub inne odpowiednie stanowiska, zamiast eliminować miejsca pracy wraz z postępem automatyzacji.
To ważny sygnał pokazujący, że nawet w erze dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji prawa pracowników i ludzki wymiar pracy nadal mają znaczenie.
